経営人材ダッシュボード
人と組織の今を可視化し、持続的な成長を支援します。
総職員数
231 名
前月比 +5名
事業所数
18 拠点
前月比 ±0
資格更新予定
12 名
前月比 +3名
研修未受講
9 名
前月比 -4名
管理職候補
14 名
前月比 +2名
要フォロー職員
7 名
前月比 -1名
事業所別 人員構成
全6事業所
職種別構成
231名
支援員 97名 (42%)
管理者 42名 (18%)
児発発 23名 (10%)
サビ管 28名 (12%)
事務 21名 (9%)
その他 20名 (9%)
入退社推移
直近6ヶ月
資格更新アラート
すべて見る >
鈴
鈴木 健一
テスト第1事業所
社会福祉士
90日前
田
田中 彩香
サンプル事業所A
介護福祉士
60日前
山
山本 健二
デモ事業所B
保育士
30日前
佐
佐藤 健児
テスト第2事業所
精神保健福祉士
要対応
人材配置アラート
すべて見る >
高
デモ事業所A
生活支援員の人員不足（-2名）
中
サンプル事業所B
有資格者の確保（特定職員に集中）
低
テスト事業所C
管理者の後継者育成推進
低
デモ第3事業所
児発管配置基準に注意（来年度見直し）
本日の通知
未確認 3件
研修期限
法定研修の受講期限が近づいています
09:00
面談予定
本日14:00よりサンプル社員との面談
08:30
異動申請
テスト社員Aさんから異動申請が届きました
08:15
注目人材
すべて見る >
次世代のリーダーとして期待される人材です。
テ
テスト 太郎さん
デモ事業所A 支援員
リーダーシップ・後輩育成
保有資格：社会福祉士・介護福祉士
次期候補：事業所リーダー
サ
サンプル 花子さん
テスト事業所B 児発
専門性の高さ・企画力
保有資格：保育士・児童発達支援管理責任者
次期候補：エリアマネージャー
デ
デモ 大樹さん
サンプル事業所C 管理者
課題解決・問題力
保有資格：社会福祉士・サービス管理責任者
次期候補：研修主任
組織図
5法人・各事業所・管理者・職員の体制を階層で可視化します。
法人
5 法人
事業所
18 事業所
管理者
23 名
職員
231 名
業務委託
12 名
組織図
法人・事業所・管理者・職員の体制を表示しています。
🏢 グループ本部
デモグループ本社
代表・経営企画・管理部門
🏢 デモ株式会社
テスト事業所A
管理者 1名
支援員 5名
保育士 3名
テスト事業所B
管理者 1名
相談員 4名
保育士 3名
テスト事業所C
管理者 1名
支援員 4名
事務 2名
🏢 サンプル株式会社
サンプル事業所A
管理者 1名
支援員 6名
サンプル事業所B
サビ管 1名
支援員 5名
サンプル事業所C
管理者 1名
支援員 4名
サンプル事業所D
管理者 1名
支援員 4名
兼務 2名
🏢 デモサービス株式会社
第1テスト所
管理者 1名
支援員 5名
保育士 3名
第2テスト所
サビ管 1名
支援員 4名
保育士 3名
🏢 サンプルケア株式会社
デモ事業所X
管理者 1名
光覚者 1名
サビ管 1名
デモ事業所Y
管理者 1名
支援員 5名
保育士 5名
デモ事業所Z
管理者 1名
生活支援 3名
🏢 テスト支援株式会社
研修事業部
管理者 1名
研修担当 3名
コンサル 4名
企業支援部
管理者 1名
企画 2名
事務 2名
第三者委員部
管理者 1名
委員 3名
事務 2名
組織変更アラート
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人事
テスト事業所B：主任昇格候補あり
2024/10/10
業務
サンプル事業所A：管理者兼務中（他事業所との兼務）
2024/10/08
組織
テスト支援株式会社：企業支援事業部を新設予定
2024/10/05
アイコン凡例
本部
グループ全体の統括
グループ全体の統括
法人
各法人（会社）
各法人（会社）
事業所
各事業所（拠点）
各事業所（拠点）
社員・人材管理
全職員の基本情報を一覧で確認・管理します。
| 社員名 | 所属事業所 | 職種 | 雇用形態 | 入社日 | 主な資格 | ステータス | 操作 |
|---|
全 231件中 1〜10件を表示
...
人材カルテ
テ
● 在職
社員番号 DEMO-000001
テスト 花子 在職
てすと はなこ
「利用者の笑顔が、私のやりがいです」
自己紹介
子どもたち一人ひとりの「できた！」を大切に、その子らしい成長を支援できるよう心がけています。チームで協力し、利用者様・ご家族にとって安心できる環境づくりに取り組んでいます。
キャリアビジョン
今後は、複数事業所のエリアマネージャーとして、より多くの子どもたちとご家族を支援できる存在になりたいです。後輩育成にも力を入れていきたいです。
働き方の希望
| 希望する役割 | 管理職・エリアマネージャー |
| 希望勤務地 | テスト市（将来的に県内も検討可） |
| その他希望 | 人材育成にも関わりたい |
得意なこと・強み
子どものコミュニケーション個別支援計画の作成チームマネジメント保護者対応発達支援課題解決力
資格一覧
| 資格名 | 取得日 | 有効期限 | 状態 |
|---|---|---|---|
| 児童発達支援管理責任者 | 2022/04/01 | 2027/03/31 | 有効 |
| 保育士 | 2015/03/15 | – | 有効 |
| 小学校教諭免許 | 2013/03/20 | – | 有効 |
研修履歴
| 受講日 | 研修名 | 主催 | 状態 |
|---|---|---|---|
| 2025/07/12 | 強度行動障害支援研修 | 社内研修 | 受講済 |
| 2025/05/09 | リーダーシップ研修 | 外部研修 | 受講済 |
| 2024/09/10 | 発達支援基礎研修 | 外部研修 | 受講済 |
スキル評価
| スキル項目 | レベル |
|---|---|
| 児童支援 | ★★★★★ |
| 個別支援計画作成 | ★★★★☆ |
| 保護者対応 | ★★★★☆ |
| チームマネジメント | ★★★☆☆ |
人事評価
| 評価期間 | 総合評価 | コメント |
|---|---|---|
| 2024年度 下期 | A | リーダーとしての成長が見られ、チーム全体に良い影響を与えている。 |
| 2024年度 上期 | A | 目標達成に向けた取り組みが評価できる。 |
面談記録
| 実施日 | 面談者 | 主な内容 |
|---|---|---|
| 2025/08/01 | デモマネージャー | 今後のキャリアについて |
| 2025/05/10 | テスト部長 | 業務の振り返り・目標設定 |
異動履歴
| 期間 | 所属 |
|---|---|
| 2023/04 〜 現在 | テスト事業所A（放課後等デイサービス） |
| 2021/04 〜 2023/03 | テスト事業所A（児童発達支援） |
| 2020/04 〜 2021/03 | テスト事業所B（支援員） |
スキルマップ
社員のスキル・経験・資格を可視化し、適材配置・人材育成に活用できます。
対象社員数
102 名
在籍のみ
スキル登録数
24 項目
高スキル人材
28 名
レベル4以上のスキル保有
マルチスキル人材
18 名
5項目以上でレベル3以上
| 社員名 | 所属 | 支援スキル | 専門知識 | マネジメント | IT・事務 | 強み | 合計 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 生活支援 | 就労支援 | 児童支援 | 相談支援 | メンタル支援 | 法制度 | 個別支援計画 | アセスメント | 記録・書類 | 組織運営 | リーダーシップ | 人材育成 | PCスキル | システム活用 | ||||
スキルレベルの凡例
5 5：非常に高い
4 4：高い
3 3：標準
2 2：やや低い
1 1：低い
人事評価
理念評価・職能評価・目標管理を一元管理し、公正で透明性の高い評価運用を実現します。
評価対象者数
102 名
(2025年度 下期)
評価完了率
78%
(80名/102名)
前回比 +12%
高評価者数
26 名
(総合評価 A以上)
未提出
22 名
(評価シート未提出)
理念評価の評価項目
法人の理念に基づく行動特性・姿勢・価値観を評価します。
挑戦
変化を恐れず挑戦する姿勢
思考力
課題発見・問題解決する力
チームワーク
協働・連携する力
思いやり
利用者様・仲間への思いやり
職能評価の評価項目
職種に応じた専門的な職務能力・業務遂行能力を評価します。
支援力
専門知識に基づく支援実践
記録・事務
記録の正確性・事務処理能力
保護者対応
保護者との信頼関係構築
マネジメント
組織運営・人材育成の能力
目標管理の評価項目
年度の重点目標に対する達成度を評価します。
稼働率向上
サービスの稼働率の向上
面談実施
定期面談の実施と記録
研修講師育成
社内研修講師の育成・発掘
業務改善
業務プロセスの改善提案
評価対象者一覧
| 社員名 | 所属事業所 | 職種 | 評価期間 | 理念評価 | 職能評価 | 目標達成率 | 総合評価 | ステータス | 操作 |
|---|
全 102件中 1〜8件を表示
評価分布（総合評価）
S 8名 (7%)
A 18名 (18%)
B+ 32名 (31%)
B 28名 (27%)
C 12名 (12%)
D 4名 (4%)
目標進捗サマリー（2025年度 下期）
稼働率向上82%
面談実施68%
研修講師育成56%
業務改善73%
差し戻し・未提出アラート
すべて見る >未提出
テスト 直樹
サービス管理責任者 / デモ事業所X
未提出
サンプル 大輔
児童指導員 / テスト事業所B
差し戻し
デモ 翔
生活支援員 / サンプル事業所A
差し戻し
テスト 花子
介護福祉士 / デモ事業所Y
資格・研修管理
職員の保有資格・更新期限・研修受講状況を一元管理できます。期限のアラートや受講漏れの防止にご活用ください。
資格保有者数
102 名
(延べ210資格)
更新期限が近い
12 名
(3ヶ月以内)
更新期限超過
3 名
(対応要)
今月の研修予定
5 件
研修受講完了
48 名
(今年度)
資格の更新期限分布
資格種別の保有状況（上位）
更新期限アラート
すべて見る >期限超過
テスト 一郎
サービス管理責任者（更新研修）
2024/03/31
あと13日
デモ 花子
児童発達支援管理責任者（更新研修）
2025/09/30
あと28日
サンプル 健太
相談支援専門員（更新研修）
2025/10/15
あと76日
テスト 美咲
介護福祉士（更新手続き）
2025/12/01
| 社員名 | 所属事業所 | 資格名 | 取得日 | 有効期限 | 残日数 | ステータス | 更新研修 | 証明書 | メモ | 操作 |
|---|
全 210件中 1〜8件を表示
面談管理
面談スケジュール・記録・進捗を管理します。
面談管理画面
（開発中）
（開発中）
配置・異動
人材の最適配置・異動申請を管理します。
配置・異動管理画面
（開発中）
（開発中）
採用管理
求人・選考・内定管理を一元管理します。
採用管理画面
（開発中）
（開発中）
レポート
各種レポートの生成・出力ができます。
レポート画面
（開発中）
（開発中）
マスタ管理
システムの各種マスタ設定を行います。
マスタ管理画面
（開発中）
（開発中）